Nachhaltigkeitsstandards von Theis

Die Theis Produktion GmbH & Co. KG hat sich zu einer ökologisch und sozial verantwortungsvollen Unternehmensführung verpflichtet. Die Einhaltung von ökologischem, sozialem und ethischem Verhalten fordern wir auch auch von Geschäftspartnern mit verbindlichen CSR- Standards (Corporate Sustainability Directive) ein.

Die Einhaltung der internationalen Menschenrechte, wie diese in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, 10. Dezember 1948 niedergeschrieben sind, die Wahrung der Kernarbeitsnormen gemäß der Erklärung über grundlegende Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation vom 18. Juni 1998, sowie die Einhaltung der jeweils gültigen Rechtsordnung durch den Geschäftspartner sind Grundlage für unsere Geschäftsbeziehungen.

Zur Einhaltung der Menschenrechte gehören u.a.:

• Keine Beschäftigung von Arbeitern, die nicht das lokale gesetzliche Mindestalter haben
• Keine Zwangsarbeit
• Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften am Tätigkeitsort zur Arbeitssicherheit in seinen Arbeitsstätten
• Die Diskriminierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in jeglicher Form ist unzulässig
• Bezahlung entsprechend gesetzlichem Mindestlohn, den geltenden Tarifverträgen, bzw. entsprechend den Vorgaben zu existenzsichernden Löhnen

Auch alle von uns genutzten Produkte sowie alle Produkte, die wir unseren Kunden anbieten, sollen von einwandfreier Qualität und Herkunft sein. Hierzu stellen wir und unsere Geschäftspartner gemeinsam hohe Anforderungen an Zuverlässigkeit, Produktqualität und Produktsicherheit bei der Auswahl von Produkten und Vorprodukten.